Sente-Mente® Organizzazione – Letizia Espanoli

23 Giu

Organizzazione di cura, ritorno alla a-normalità!

L’evento Covid-19 ha, con più o meno veemenza, interrotto le routine delle nostre organizzazioni richiedendo un forte impegno fisico ed emotivo ai fini di mantenere la chiarezza operativa e l’orientamento sulle decisioni da intraprendere.
Sono stati mesi di sospensione ma

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02 Giu

Le domande dell’organizzazione che accoglie persone con demenza: Vittima o Faro?

“Non sai Letizia quanto Maria sia difficile. E’ una donna impossibile. Esaspera tutti” racconta la responsabile di nucleo per mitigare quanto è appena accaduto: un’oss è uscita dalla camera della residente affermando “che rottura di coglioni questa

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15 Apr

Accompagnare all’ultimo respiro, comunicare il decesso e vivere il lutto ai tempi del Covid-19 nelle residenze per anziani

Il dolore, quando non narrato, soffoca il cuore. Si incista nell’anima, la tormenta con la rabbia, la colpa, il rimorso, lo sconforto ed il rimpianto. E’ un dolore che accomuna tutti: le famiglie chiuse fuori dalle case per anziani come mai

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23 Mar

Per una organizzazione che cura ai tempi del coronavirus

“Ho paura ad andare al lavoro”
E’ legittimo sentire nel profondo di se stessi timore: la paura del contagio, del far ammalare le persone che amiamo o quelle che ci sono state affidate dalle famiglie. Il tempo che stiamo vivendo

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15 Mar

Organizzazioni di cura e coronavirus: un tempo per so-stare

“Stiamo vivendo in una bolla che racchiude il nostro respiro e la bolla potrebbe scoppiare da un momento all’altro”
Questo è il sentire di un residente di un centro servizi per anziani, lui rimane tutto il giorno in

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11 Feb

Le consegne: strumento prezioso per la chiusura dei cicli assistenziali e organizzativi

L’Organizzazione Mondiale della Sanità nel 2007 ha presentato un documento dal titolo ” Communication during patient handover” una sorta di analisi degli elementi costitutivi delle consegne assistenziali quale strumento fondamentale per garantire la continuità e la sicurezza della cura.

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16 Gen

Sente Mente®Organizzazione: le aree di sviluppo

Il Sente Mente® Modello è in continua crescita e miglioramento!
Il lavoro quotidiano nelle organizzazioni di cura, a fianco di numerosi professionisti del mondo socio- sanitario e il confronto con varie realtà italiane e americane hanno offerto spunti di crescita

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15 Dic

Riunioni? Si, solo quelle strategiche …

Ti è mai successo di sentire quella sensazione di perdita assoluta di tempo? Noia cosi intensa da iniziare a fare i fatti propri? Persone che parlano del nulla? Ebbene si, sono loro: le riunioni casuali.
Una definizione? Definisco riunione casuale

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15 Nov

Tempo di bilanci e di rinascite organizzative: novembre nelle #sentementeorganizzazioni

Quanto mi piace questo periodo dell’anno lavorativo. L’ultimo trimestre dell’anno per i responsabili di qualsiasi attività diventa un tempo di rinascita: ci si può avviare alla chiusura dell’anno con le conseguenti verifiche su ciò che è stato raggiunto, si consolidano

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14 Nov

Ma quanto incide la felicità sugli indicatori aziendali?

Talenti, sviluppo organizzativo, felicità, lavoro, performance: tematiche importanti e decisamente sentite nelle aziende ed facoltà di management di tutto il mondo e campo in cui si è sperimentato e si sta sperimentando molto.
Ma quanto incide, ad esempio, la felicità

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